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Inspecciones con proposito: Resoluciones 4179 y 4180 de 2025
Las inspecciones laborales en Colombia dejaron de ser una simple revisión documental. Con la expedición de las Resoluciones 4179 y 4180 de 2025, el Ministerio del Trabajo implementó el modelo de “Una Inspección con Propósito”, con enfoque diferencial, de género y orientado a la protección efectiva de los derechos laborales.
En este artículo te explicamos cómo funcionan ahora las inspecciones, qué aspectos evalúan, qué documentos revisan y por qué las empresas deben estar preparadas de forma permanente, no solo al momento de la visita.
Comité de Convivencia Laboral en Colombia: Resolución 3461 de 2025
El Comité de Convivencia Laboral es una herramienta clave para la prevención del acoso laboral y la promoción de entornos de trabajo saludables. Con la expedición de la Resolución 3461 de 2025, el Ministerio del Trabajo actualizó de forma integral las reglas para su conformación, funcionamiento y articulación con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
En este blog te explicamos qué cambió, desde cuándo aplica, a quiénes cobija y qué ajustes documentales deben realizar las empresas para cumplir con la norma y fortalecer la convivencia laboral.
Reforma Laboral en Colombia (Ley 2466 de 2025): Actualización del Reglamento Interno de Trabajo
La Reforma Laboral en Colombia, establecida mediante la Ley 2466 de 2025, introduce cambios sustanciales en jornadas, recargos, procedimientos disciplinarios, teletrabajo, inclusión y condiciones especiales como el contrato de aprendizaje y la movilidad sostenible.
Estos ajustes no solo impactan la gestión del talento humano, sino que obligan a las empresas a actualizar oportunamente su Reglamento Interno de Trabajo, evitando riesgos legales, sanciones y nulidades. En este artículo te explicamos qué debe modificarse, desde cuándo aplica y por qué no es recomendable postergar esta actualización.
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